専門分野

従業員の採用から育成・戦力化する工程および

その過程で発生する労使問題の解決をお手伝いします

 

▶「専門分野」は右に掲載のとおりです。

  これらの業務は、私の長年の人事労務職で経験を積み得意分野

  としているものです。

  こうした業務の経験は、現在、特に労働条件の改善が進む

 「介護事業」において、保険適用区分のランクアップを目指す

  事業者様のお役に立たせて頂いております。

  • 人材マネジメント

  • 教育システム設計

  • 業務改善

  • 労使トラブル対応

  • 賃金設計

  • 評価制度作成

  • 安全衛生

  • 健康管理

  • 労災対応

  • 給与計算・勤怠集計

  • 給与・会計管理システム導入

  • 確定拠出年金導入

  • 介護保険適用事業所の開設

  • 介護事業所許認可申請

  • 助成金申請代行

  • ​就業規則作成